PAIR 深度檔案：香港最大跨學科研究平台之一

香港理工大學(The Hong Kong Polytechnic University, PolyU)綜合信息數據庫 · 04 科研模塊 本檔案聚焦理大 跨學科研究院(PolyU Academy for Interdisciplinary Research,PAIR)：2022 年成立，被理大稱為香港與大灣區同類中最大的跨學科研究平台之一。它把分散在各學系的研究力量，按「前沿議題」重組為一批研究院與中心。 單項旗艦成果（航天、國家重點實驗室）見 aerospace-and-space.md、state-key-laboratories.md；科研機構總覽見 institutes-and-labs.md；本篇看的是「平台」層面的組織創新，以及各研究院的具體研究方向。資料以理大 PAIR 官方頁、理大新聞稿與刊物為主。

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# 一、為什麼要搞「跨學科平台」

傳統大學的研究力量按學系（系/學院）組織——工程的歸工程、設計的歸設計、健康的歸健康。但當代許多重大挑戰（碳中和、老齡化、智慧城市、深空探測）本質上是跨學科的：解決「智慧城市」既需要工程、也需要設計、數據科學、社會科學。

PAIR 正是為應對這一矛盾而生：它不取代學系，而是在學系之上搭建一個按「前沿議題」組織的平台，把不同學系的研究者聚到同一個研究院/中心裏，圍繞共同問題攻堅。

據理大 PAIR 啓動新聞稿^※,PAIR 於 2022 年正式啓動，定位為推動香港與大灣區建成國際創科樞紐的研究平台。

來源強度:PAIR 成立(2022)、定位見理大啓動新聞稿。

PAIR 現任總監為陳清焰(Qingyan Chen)教授——建築熱科學講座教授，同時是理大院士，據斯坦福大學學者引用數據庫統計，在「建築與建設」類別居全球被引用最多學者前列（據理大院士頁）。據理大 PAIR 總監寄語頁^※，他將 PAIR 的定位概括為「促進跨學科研究、向持份者轉移技術、激發跨學科創新、並與全球頂尖機構合作」的樞紐，應對的正是氣候變化、食物安全、人口老齡化、能源短缺等單一學科無法獨力解決的挑戰。這段自我定位，與前文「按問題組織」的分析相互印證。

# 1.1 「學科跳轉」的制度設計：PAIR 青年學人計劃

「按問題組織」不只是口號，PAIR 把它寫進了具體的人事制度裏——PAIR 青年學人計劃(PAIR Young Fellowship Scheme)。據理大人力資源處與 PAIR 招聘頁資料，該計劃面向博士學位取得未滿三年、畢業於全球頂尖學府的年輕學者，要求申請人在博士原學科之外另選一個「全新學科」作為研究方向，並須同時物色兩位導師——一位是目標新學科的領軍學者（主導師），一位是其博士原學科的學者（副導師）——共同指導其撰寫不超過 10 頁的跨學科研究計劃書。換言之，制度設計上強制要求學科跳轉，而非任由申請人在熟悉的老本行裏「跨學科掛名」。

待遇方面，據招聘資料，獲聘的 PAIR 青年學人可獲不少於港幣 85 萬元的年薪（含研究員津貼與約滿酬金），以及為期三年、合共港幣 150 萬元的啓動經費。這套「學科強制跳轉 + 雙導師制 + 三年啓動金」的組合，是 PAIR 把「跨學科」從平台層面的組織重組，下沉到個體研究者職業路徑的具體機制——一名青年學人若選中該計劃，其職業生涯的下一步幾乎必然偏離博士訓練的舒適區。

來源強度：青年學人計劃的申請條件、雙導師機制、薪酬與啓動經費見理大 HRO 招聘頁與 PAIR 官網。

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# 二、規模：從 16 個到 19 個單位，逾 450 名研究者

據理大 2022 年資料，PAIR 啓動時彙集16 個研究院與中心、逾 450 名資深研究人員：

四年間，PAIR 的版圖持續擴張。據理大 PAIR 組織架構頁^※（查核於 2026 年），PAIR 現轄12 個研究院與7 個研究中心，合共 19 個單位：

（*注：理大官方頁面列出上述研究中心，若干條目按發佈時點可能略有增補，具體以官方頁面為準。）

其中量子技術研究院(RIQT)是 PAIR 內較新設立的研究院——據理大 PAIR 新聞稿^※，RIQT 於 2024 年 9 月 1 日正式成立，是 PAIR 從 2022 年「16 個」擴容到 2026 年「19 個」單位的一個縮影，也印證了 PAIR 並非一次性拼盤，而是持續按學界與產業新前沿動態增設單位的活體架構。

逾 450 名資深研究人員、如今 19 個研究院/中心——這一規模使 PAIR 成為理大科研力量的「集中展示窗口」，也使其在香港與大灣區的跨學科研究中佔據顯著位置。

來源強度：2022 年 16 個研究院/中心、逾 450 名研究者見理大 PAIR 早期資料；2026 年 12+7=19 個單位、RIQT 成立時間見理大 PAIR 官方組織架構頁與新聞稿。

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# 三、前沿議題：從碳中和到深空探測

據理大 PAIR 官方頁^※與跨學科研究頁，PAIR 聚焦的前沿領域涵蓋（部分）：

部分代表性研究院/中心包括：智齡研究院(RISA)、智慧城市研究院(SCRI)、智慧能源研究院(RISE)、深空探測研究中心(RCDSE)、邁向碳中和資源工程研究中心(RCRE)等。

來源強度：前沿領域與研究院/中心清單見 PAIR 官方頁。

# 3.1 從「議題清單」落到「具體項目」：三類代表案例

議題清單容易流於抽象，據理大刊物《勵學利民》PAIR 封面故事^※，PAIR 在啓動階段即列出跨越三大類別的具體研究項目，可作為「議題」如何落到「項目」的例證：

理大校長滕錦光教授在 PAIR 相關表述中指出：「許多世界性挑戰的解決方案已無法在孤立的學科內找到，而是需要跨學科的努力——這正是 PAIR 發揮作用之處」（據理大刊物）。時任理大副校長（研究及創新）Christopher Chao 教授（現為高級副校長）則形容 PAIR 是「區內同類平台中的先行者」（據理大刊物）。這兩句表述，分別從「為什麼需要 PAIR」與「PAIR 在區域中的位置」兩個角度，呼應了本文第一節「按問題組織」的分析框架。

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# 四、七所研究院深度簡介

除深空探測研究中心（RCDSE，詳見 aerospace-and-space.md、deep-space-exploration-research-centre.md）外，PAIR 旗下其他研究院各有側重：

# 4.1 先進製造研究院(RIAM)

先進製造研究院(Research Institute for Advanced Manufacturing, RIAM) 是理大在製造技術領域的跨學科樞紐。據理大 PAIR 官網，RIAM 的研究重點包括增材製造（3D 打印）與複合材料結構一體化成型；工業 4.0 智能生產（機器人自動化、數字孿生、在線質量檢測）；以及超精密製造與微納製造工藝（與超精密加工技術國家重點實驗室有研究協作，見 state-key-laboratories.md）。RIAM 與香港科學園、工業總會(HKGCC)下屬製造業委員會等產業機構合作，旨在把理大製造研究成果推向中小企業。

# 4.2 人工智能物聯網研究院(RIAIoT)

人工智能物聯網研究院(Research Institute for Artificial Intelligence of Things, RIAIoT) 聚焦邊緣計算與嵌入式 AI 系統在城市感知中的部署；低功耗傳感器網絡(LoRaWAN、NB-IoT)與數據融合；智慧建築、智慧交通與工業物聯網應用場景。據理大資料，RIAIoT 的研究成果已在香港數間大型物業管理機構與工業區開展先導項目。

# 4.3 量子技術研究院(RIQT)

量子技術研究院(Research Institute for Quantum Technology, RIQT) 是理大近年新興研究方向，關注量子通信與量子密碼學（QKD，量子密鑰分發）、量子感知與量子精密測量，以及量子材料的製備與表徵。據理大資料，RIQT 與香港本地高校量子研究機構有學術交流，並積極納入研究生參與量子實驗室項目。

# 4.4 中醫藥創新研究中心(RCMI)

中醫藥創新研究中心(Research Centre for Chinese Medicine Innovation, RCMI) 是 PAIR 研究中心中與傳統醫學結合現代生物技術最為密切的單位，研究重點包括中草藥有效成分的分離、鑑定與藥理機制；中醫藥治療慢性病（糖尿病、心血管疾病）的臨牀證據研究；以及與香港中醫醫院（2024 年開幕）在臨牀數據層面的合作。

# 4.5 體育科技研究院(RISports)

體育科技研究院(Research Institute for Sports Science and Technology, RISports) 聚焦運動表現科學與運動損傷預防——運動生物力學與動作捕捉分析、運動員康復與防傷器材設計、可穿戴運動傳感器與實時數據分析平台。據理大資料，RISports 與香港體育學院(HKSI)及多個香港國家隊項目有合作協議，為精英運動員提供科技支援。

# 4.6 毗鄰樂陶慈善基金智慧城市研究院(SCRI)

毗鄰樂陶慈善基金智慧城市研究院(Otto Poon Charitable Foundation Smart Cities Research Institute, SCRI) 由史文中(John Wenzhong Shi)教授出任總監——他同時是地理資訊科學與遙感講座教授、毗鄰樂陶慈善基金城市信息學教授，並任國際城市信息學學會(ISUI)會長（據理大 SCRI 官網）。據理大 2025 年 8 月 6 日新聞稿^※，SCRI 聯同 ISUI 於 2025 年 8 月主辦「全球智慧城市峯會」併發布《智慧城市指數 2025》(Smart City Index 2025)——該指數以「市民、環境、社會面貌、經濟、基建與治理」六大維度、97 項指標，用公開數據評估全球 73 個城市；香港在該指數中全球第 8、亞洲第 2，在環境、經濟、治理三個維度表現突出。理大校長滕錦光教授在該場合表示，「透過 PAIR 下的 SCRI，大學將進一步整合跨學科研究能力，推動可持續發展」（據理大新聞稿）——這句話直接點出了 SCRI 與 PAIR 母平台的關係：SCRI 是 PAIR 架構下面向智慧城市議題的旗艦研究院之一。

# 4.7 毗鄰樂陶慈善基金智慧能源研究院(RISE)

毗鄰樂陶慈善基金智慧能源研究院(Otto Poon Charitable Foundation Research Institute for Smart Energy, RISE) 由王盛衞(Shengwei Wang)教授領導——他是建築能源與自動化講座教授、毗鄰樂陶慈善基金智慧建築教授（據理大 RISE 官網）。RISE 聚焦智慧建築能源管理、可再生能源系統集成與能源自動化技術。據理大 RISE 新聞頁^※，王教授於 2025 年憑建築能源相關技術貢獻獲頒「美國採暖、製冷與空調工程師學會(ASHRAE)香港分會技術獎 2025」（既有商業建築類別）（據理大 RISE 官網）——這是 RISE 在建築節能領域獲國際專業學會認可的實證案例。

值得注意的是，SCRI 與 RISE 均由「毗鄰樂陶慈善基金(Otto Poon Charitable Foundation)」冠名支持——同一基金會在 2025 年 4 月另外資助設立了毗鄰樂陶氣候韌性基建研究院(Otto Poon Research Institute for Climate-Resilient Infrastructure, RICRI)，由理大建設及環境學院院長李向東教授（同時也是沿海城市氣候適應國家重點實驗室理大總監，見 state-key-laboratories.md）出任總監，聚焦氣候變化與極端天氣、城市基建韌性、鄉郊社區與防災減災、氣候韌性政策與落實四大方向（據理大 RIO 新聞稿）。RICRI 與 SCRI、RISE 並非同一研究院，但三者共享同一慈善資助來源，共同勾勒出理大在「城市—能源—氣候」跨學科議題上由校外資金加持、多研究院並行推進的格局。

來源強度：各研究院研究重點、產業合作、總監信息與近期成果均見理大 PAIR/各研究院官網及理大新聞稿。

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# 五、PAIR 與國家/大灣區戰略的對接

PAIR 的議題——碳中和、深空探測、智慧城市、智慧能源——與國家科技戰略與大灣區創科樞紐建設高度契合。據理大資料，PAIR 旨在為香港與大灣區建成國際創新與科技樞紐作出貢獻。

理大研究項目還獲得相關資助計劃支持——據 PAIR 資料，理大研究項目曾獲 RAISe+ 計劃等資助。這類對接，使 PAIR 不僅是校內的研究組織創新，也是理大融入區域與國家創科體系的制度通道（大灣區佈局見 09 國際化 · 大灣區）。

# 5.1 RAISe+計劃：從「研究」走向「創業」

產學研 1+計劃(Research, Academic and Industry Sectors One-plus Scheme, RAISe+) 由香港特區政府於 2023 年推出，向具有創業潛力的大學研究團隊提供配對式資助——據理大 2025 年 6 月 20 日新聞稿^※，每個獲批項目可獲港幣 1,000 萬至 1 億元不等的資助，計劃目標是支持全港教資會資助大學不少於 100 支研究團隊。在該計劃第二批遴選中，理大共有四個項目獲批，包括陳汭教授的「高速三維堆疊 AI 視覺傳感器」、李民元教授的「新型營養保健品治療神經退行性疾病」、楊紅霞教授的「Reallm：企業級生成式 AI 基建方案」，以及餘長源教授的「基於超構表面結構的可調激光芯片」（據理大新聞稿）。

# 5.2 校園碳中和資助計劃：PAIR 研究者主導的「以校為場」

理大自 2022 年起設立碳中和資助計劃(Carbon Neutrality Funding Scheme)，鼓勵研究者把減碳技術在校園本身先行先試。據理大 RIO 2026 年 4 月 16 日新聞^※，2025/26 年度共有七個研究項目獲批，合共資助逾港幣 1,250 萬元，且全部由 PAIR 研究者領導（據理大 RIO）——單個項目最高可獲港幣 200 萬元（含學院/學系配對資助），資助期最長兩年，評審標準包括減碳潛力、回應社會關切的有效性，以及能否產出實質大學研發成果（據理大 RIO）。這一細節清楚顯示：碳中和不僅是 PAIR 的「議題清單」之一，更已成為校內經費實際流向 PAIR 研究者的具體渠道。

# 5.3 InnoHK 第三批研究集羣：PAIR 議題延伸至能源與太空製造

據理大 2026 年 3 月 26 日新聞稿^※，理大將加入香港創新科技署InnoHK 第三批研究集羣「SEAM@InnoHK」，推動可持續發展、能源與太空科技研究。理大將在香港科學園設立「智能電網與能源技術研究中心」(Research Centre for Intelligent GRID and Energy Technologies, I-GET)，與法國高等路橋大學、倫敦國王學院、雅典國立技術大學、牛津蘇州先進研究中心、謝菲爾德大學、蘇州國家實驗室及清華大學等機構合作；理大同時是「太空製造技術中心」(Centre for Space Manufacturing Technology, CSMT)的主要夥伴之一，攜手中國科學院香港創新研究院，把理大在先進製造與材料技術方面的積累延伸到太空應用（據理大新聞稿）。理大高級副校長（研究及創新）Christopher Chao 教授表示，I-GET 將「開拓可持續發展與能源領域的前沿研究」（據理大新聞稿）。這批新設中心雖不在 PAIR 現有 19 個單位名單內，但其議題——能源、太空製造——與 PAIR 旗下的智慧能源研究院(RISE)、深空探測研究中心(RCDSE)、先進製造研究院(RIAM)高度呼應，是 PAIR「議題式」佈局向校外資助計劃延伸的又一例證。

來源強度：大灣區創科樞紐定位見理大 PAIR 資料；RAISe+、碳中和資助計劃、InnoHK 第三批集羣的項目名單、金額、年份均見理大官方新聞稿。

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# 六、常見問答(Q&A)

Q1：「跨學科研究院 PAIR」是否有直接研究生培訓功能？

是的。據理大 PAIR 官網，各研究院及研究中心下設若干研究生名額，以 PhD 學生為主。學生在研究院的實驗室中開展博士論文研究，導師來自不同學系——這正是 PAIR「跨學科」的核心：一名 PhD 學生可能由來自工程、醫學、建築等不同學系的導師共同指導（研究生院與博士獎學金詳見 graduate-school-and-phd.md）。

Q2：理大 PAIR 與其他大學類似平台（如港大 HKU-ZIRI）有何比較優勢？

PAIR 的特色在於「全學科覆蓋」——從深空探測、量子技術、AI 物聯網到智慧能源、中醫藥、體育科技，橫跨理工科與跨學科界別。其「研究院 + 研究中心」雙層架構使規模較大的跨學科項目（研究院層級）與較專注的專題研究（研究中心層級）並存，避免組織規模過大導致的內聚力弱化。港大 ZIRI、科大研究院各有側重，PAIR 的優勢是配合理大「理工+應用」的傳統與其在製造、設計、健康科學的歷史積累。

Q3:PAIR 從 2022 年的 16 個單位擴容到 2026 年的 19 個，是否意味着「越大越好」？

未必。據理大 PAIR 組織架構頁，擴容集中在新興/前沿領域——如 2024 年 9 月新設的量子技術研究院(RIQT)，回應的是量子通信、量子精密測量等近年才具備可落地應用前景的方向；未來食品(RiFood)、智能可穿戴系統(RI-IWEAR)、光子技術(PRI)、土地與空間(RILS)等研究院的增設，同樣對應特定新興議題而非泛泛擴張。換言之，PAIR 的擴容邏輯仍是「按問題增設」，而非單純做大規模（屬基於官方組織架構變化的歸納，非理大官方明言的擴容原則）。

Q4:PAIR 旗下研究院如何獲得經費支持？

據理大公開資料，PAIR 研究院/中心的經費來源是多元的：既有慈善基金冠名資助（如毗鄰樂陶慈善基金支持 SCRI、RISE 兩所研究院，及另設的 RICRI 研究院）；也有政府計劃配對資助（如 RAISe+ 計劃向具創業潛力的團隊提供港幣 1,000 萬至 1 億元資助）；還有校內專項資助（如碳中和資助計劃 2025/26 年度向 7 個 PAIR 研究者主導項目發放逾港幣 1,250 萬元）；以及創新科技署 InnoHK 集羣資助（如 2026 年新設的 I-GET、CSMT 研究中心）。這種「慈善捐贈+政府計劃+校內專項+InnoHK 集羣」的多軌並行模式，是 PAIR 得以在四年內從 16 個擴容到 19 個單位的經費基礎之一（屬基於公開資助個案的歸納）。

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# 七、放進理大科研版圖

PAIR 與理大其他科研支柱的關係，可以這樣理解：

• 國家重點實驗室（超精密加工、沿海城市氣候適應）：特定領域的國家級深耕（見 state-key-laboratories.md）；
• 航天儀器（採樣系統、火星相機）：單項旗艦工程成果（見 aerospace-and-space.md）；
• PAIR：跨學科平台，把上述力量按議題橫向整合。

如果説國家重點實驗室與航天成果是理大科研的「點」，PAIR 就是把這些點連成「面」的平台。它代表了理大科研從「單點突破」向「平台化、跨學科、對接區域戰略」演進的方向。

把本文梳理的幾組事實並置，可以看到 PAIR 這四年走的是一條「組織擴容 + 人才制度化 + 經費多軌化」同步推進的路徑：組織層面，從 2022 年的 16 個單位擴容到 2026 年的 12 研究院 + 7 研究中心共 19 個單位；人才層面，用青年學人計劃把「跨學科」寫進個體職業路徑的強制條款；經費層面，慈善冠名（毗鄰樂陶慈善基金之於 SCRI、RISE、RICRI）、政府配對（RAISe+）、校內專項（碳中和資助計劃）與 InnoHK 集羣資助並行，避免單一經費來源對研究方向的過度牽引。三條線索共同支撐起「香港與大灣區同類中最大的跨學科研究平台之一」這句自我定位——它不只是一句宣傳語，而是有具體的組織、人事、經費機制在背後支撐。

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