理大畢業生去向同 GES 調查讀法

精神健康護理月薪 37,230，數碼媒體月薪 13,682——同一屆理大畢業生，起薪爭咗 2.7 倍。呢個唔係一句「理大畢業生好唔好揾工」可以答得曬嘅問題，而係「讀邊個系」嘅問題。

本文整理香港理工大學（PolyU，下稱「理大」）本科畢業生嘅就業、起薪、升學同去向結構。 主要數據來源：① 理大學生事務處就業服務部畢業生就業調查（Graduate Employment Survey, GES）；② 教資會 UGC 對全港八所資助大學一級學位畢業生嘅統計；③ 香港主流媒體對 UGC/GES 數據嘅逐年整理。 最後整理：2026 年 6 月。

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# 一、口徑説明（務必先讀）

GES/UGC 呢類「畢業生薪酬」數字，係香港每年放榜季最畀人反覆引用、亦最易畀人誤讀嘅一組數據。下表先將口徑釘死。

核心提醒：理大近年逐年 GES 詳細報告部分需要校內登入（SSO）先至下載到；本文公開可核實嘅細分數據以理大 GES 2021 公開 PDF（2021 屆學位畢業生）同UGC 全港統計為主，凡未能逐項核實嘅地方一律明確標註。

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# 二、平均年薪：UGC 八大對比（2023/24）

據 UGC 對八所資助大學學士畢業生就業狀況調查 2023/24，經 騰訊新聞轉載港媒整理^※、香港新聞社^※ 等：

要點：

• 理大學士畢業生平均年薪 HK$306,000（約月薪 HK$25,500），據港媒整理 UGC 2023/24，按年升約 4.4%，係八大之中升幅最高（據 騰訊新聞轉載港媒^※）。
• 理大平均薪酬喺八大之中位列中游（低過港大 401,000、中大 381,000、教大 348,000、科大 約 330,000；高過城大、浸大、嶺大），略低於八校平均（約 329,000）。

註：UGC 畀嘅係全校平均；理大醫療／護理專業畢業生遠高過呢個數，設計／部分文科就遠低過呢個數（見第四節）。將單一平均值當成「讀理大就攞 2.5 萬」係典型誤讀。

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# 三、去向結構：理大 GES 2021（公開數據）

據 理大《Graduate Employment Survey 2021》公開報告^※（2021 屆學位畢業生首份去向）：

解讀：

• 理大 2021 屆學位畢業生超過八成（80.1%）全職就業／自僱，失業率只得 2.0%，屬低位；升學比例 7.7%（理大以應用型專業為主，本科即就業出口清晰）。
• 呢個同理大「應用型大學」定位相符：護理、放射、物理／職業治療、眼科視光等健康專業，以及工程、建造測量、酒店旅遊等課程，本科畢業就即刻對接特定行業。

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# 四、按學科嘅起薪階級（理大 GES 2021）

理大 GES 2021 按課程列出平均月薪。下表摘錄高低兩端同代表課程，可以見到單一院校內部薪酬跨度極大（據 理大 GES 2021 報告^※）。

# 4.1 起薪最高：醫療及護理專業

# 4.2 起薪較低：設計／人文／部分理科

薪酬階級嘅硬事實：理大 2021 屆起薪最高嘅精神健康護理（月薪 37,230）約為最低嘅數碼媒體（13,682）嘅 2.7 倍。理大同時擁有頂層（健康專業）同基層（部分設計／人文）學科，單一院校內部分佈跨度遠比「平均月薪 2.5 萬」一行字所暗示嘅要闊得多。

跨年份嘅零散數據同樣印證呢個跨度：據 GES 2024，計算機科學起薪約 HK$22,974／月；據 GES 2022，英文專業起薪約 HK$19,077／月、全職就業＋升學比例約 94%。呢啲數字同 2021 屆嘅排序基本吻合，同時提醒讀者——任何單一課程、單一年份嘅數字都唔能夠代表「理大」整體，務必定位到具體課程同年份先至引用。

# 4.3 學院層級平均月薪（理大 GES 2021）

健康及社會科學院（包括護理、放射、物理／職業治療、眼科視光、醫療化驗）平均月薪 31,837，穩居全校之首；設計學院就處於低位。各數字據 理大 GES 2021 報告^※ 按學院／學部整理。

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# 五、坊間流傳嘅「2023 各科薪酬」（標註來源性質）

2024 年網上流傳一份「理大 2023 屆各科薪酬統計」，經 《香港01》報道^※ 整理。該報道明確標示數據為「網傳」（源自連登討論區帖文「理工大學FG薪酬2023流出」），並非理大官方公佈，所以本文僅作坊間口徑轉述、唔作為官方事實：

上述「2023 網傳」數字嘅高低排序同理大官方 GES 2021 高度一致（護理／放射／眼科視光居首、檢測認證／設計墊底），量級相近；但因為佢來源係網傳而唔係官方報告，本站唔採為官方事實，僅供同官方 GES 2021 互相參照。讀者應該以理大官方 GES 報告為準。

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# 六、點樣正確讀呢啲數字（方法論小結）

1. 平均 ≠ 你：UGC/GES 畀嘅係平均薪酬，畀高薪學科（護理／放射／治療）拉高咗；多數畢業生嘅實際感覺低過均值。
2. 全校 ≠ 學科：理大全校平均月薪約 25,500（UGC 年薪 306,000 換算），但精神健康護理月薪超過 3.7 萬、數碼媒體只得約 1.4 萬；學科差異 > 院校差異。
3. 回應率偏差：失業／低薪者填表少，GES 數字系統性偏高。
4. 時點偏差：GES 睇畢業後約半年內嘅狀態；UGC 2023/24 高位反映嘅係較早市況。
5. 網傳 ≠ 官方：坊間流傳嘅「各科薪酬流出」表同官方 GES 量級吻合但來源唔同，引用必須標明性質。

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# 七、研究生（RPg）嘅資助同去向

本科就業數據之外，研究式研究生（MPhil／PhD）嘅資助同出口同樣重要：

# 研究生資助體系

• 香港博士研究生獎學金（HKPFS）：由研究資助局（RGC）主辦，獲選者每年可獲 HK$346,200 嘅津貼加學費豁免，係全港研究生資助最高檔；理大每年有學生以 HKPFS 身份入讀；
• 理大研究生獎學金：為非 HKPFS 嘅全職研究生提供基本生活津貼（具體金額以學年公佈為準，近年全職 MPhil／PhD 約 HK$17,000–18,000／月以上）；
• 導師資助（Supervisor Fund）：部分研究生經競爭性研究資助金（GRF／CRF）支持嘅項目獲導師額外資助。

# 研究生去向結構

據理大研究院同各學系數據（整體趨勢，具體數字以研究院年報為準）：

• 高等院校及研究機構：相當比例嘅 PhD 畢業生留喺學術界（香港、內地、海外院校擔任博士後或助理教授）；
• 業界研究崗位：AI、醫藥、材料、工程等行業嘅研發崗位係重要出口；
• 香港政府／公營機構：工程、政策、統計類 PhD 流向政府機構；
• 內地及大灣區：近年 PhD 畢業生迴流大灣區（深圳、廣州）工作嘅比例上升，尤其係理工科同 AI 方向。

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# 八、行業分佈：理大畢業生就業嘅主要行業

據理大 GES 報告同行業統計，本科畢業生嘅主要就業行業：

據 GES 2022 全校層面數據，理大畢業生 Top 行業係教育、商業服務／地產、金融機構／保險；而具體到計算機專業畢業生，去向更集中喺 IT／金融科技、醫療、政府、物流、電訊、數碼營銷、多媒體娛樂等領域——全校層面嘅行業分佈會掩蓋學系之間嘅顯著差異，讀行業分佈同樣要「因系而異」。

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# 九、理大畢業生喺香港各專業註冊人數中嘅佔比

理大喺「聯合醫療（allied health）」專業人才培育方面係香港嘅主要（有時係唯一）來源：

• 註冊護士：理大係香港首間開辦護理學位嘅院校，現時在職註冊護士中理大出身比例極高；
• 註冊視光師：理大係香港唯一視光學位提供者，現時香港所有註冊視光師全部來自理大（註：自2022年起，眼科視光教育係咪有其他院校加入，以最新官方資訊為準）；
• 註冊物理治療師／職業治療師：理大係香港主要培養來源（包括部分港大畢業生）；
• 專業建造及測量師：理大係工程師（HKIE）、測量師（HKIS／RICS）嘅重要來源院校之一。

呢個現實決定咗理大喺香港公共衞生體系同建造業中嘅「准入門檻式」地位——若果理大某年護理畢業人數下滑，香港護士人力實質受影響。

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# 十、就讀動機同人才回流

理大畢業生嘅「目的地」唔限於香港：

• 留港：多數聯合醫療、建造、法律相關專業留港就業（專業註冊同本地執照捆綁）；
• 迴流大灣區：商科、工程、IT 類畢業生中赴大灣區（深圳、廣州）比例上升；內地生（佔非本地生嘅大多數）多數喺港完成學位後返內地；
• 第三地：國際留學生（英美加澳等）學成後部分返本國，喺「國際畢業生就業率」口徑上計做「香港」就業率以外嘅比例；
• 本港華裔／本地生：仍然係就業隊伍嘅主體，尤其係醫療、建造、會計專業。

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# 十一、缺口説明

理大逐年 GES 詳細報告部分需要 SSO 校內登入，2022 年後逐年逐課程細分薪酬未能全部公開核實，本文以公開嘅 GES 2021 同 UGC 全港統計為骨幹，冇強行湊數；「2023 各科薪酬流出」明確標做網傳（《香港01》轉述），唔採為官方事實。

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# 十二、僱主調查：業界對理大畢業生嘅評價

除咗畢業生自填嘅 GES 外，理大亦定期向僱主徵詢對畢業生表現嘅評分，以衡量課程同行業需求嘅契合程度。

# 12.1 僱主調查概述

據 理大就業服務部「僱主服務」頁^※，理大每年向工商及專業界招聘夥伴徵詢對理大畢業生工作表現嘅意見。調查內容通常涵蓋畢業生嘅專業知識、分析能力、溝通能力、解決問題能力、團隊精神同職業態度等維度。

僱主評核嘅重點質素（據上引就業服務部及 理大「Graduate Attributes」框架^※）：

• 專業能力同實踐知識：僱主普遍認為理大畢業生嘅實務技能同行業對接程度高過純研究型大學畢業生；
• 國際視野同語言能力：雙語（中英文）工作能力受僱主重視，喺國際企業同專業服務行業尤其明顯；
• 團隊協作同領導能力：實習、社區項目同全人發展（WPD）經歷被視為正面因素；
• 數碼化同技術能力：隨住人工智能同數碼轉型需求上升，僱主對 STEM 背景畢業生嘅評價有所提高。

# 12.2 主要招聘夥伴行業

據 理大就業服務部「僱主服務」頁^※，向理大定期招募畢業生嘅行業僱主羣體包括：

具體僱主名單以就業服務部當年「招聘活動」同「就業博覽」參與名單為準，每年可能調整。

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# 十三、知名校友喺要職嘅分佈

理大校友（包括前理工學院時代畢業生）遍佈香港各行各業。以下依據公開資料整理，收錄於唔同領域嘅代表性人物：

# 13.1 工程與建造界

• 理大建造學系歷屆畢業生：香港政府土木工程署、屋宇署、路政署等部門嘅專業人員中，有大量理大工程及建造測量畢業生；
• 香港工程師學會（HKIE）嘅註冊工程師中理大出身佔相當比例（確切比例以 HKIE 統計為準）。

# 13.2 醫療與公共衞生界

• 醫院管理局現職同管理層中有多名護理、醫療化驗、放射及治療系畢業生；
• 眼科視光學：由於理大係香港視光師嘅唯一培訓來源（據第九節），香港註冊視光師學會（HKCOS）會員幾乎全數係理大校友。

# 13.3 設計與創意產業

• 理大設計學院（前「設計系」）校友喺香港及大灣區創意產業活躍——多名校友創立獨立設計工作室，作品獲 Red Dot Design Award、iF Design Award 等國際認可（據 設計學院官網校友頁^※）；
• 香港設計中心（HKDC）歷屆董事會中有理大設計系畢業生出任要職（具體人名以 HKDC 官方公告為準）。

# 13.4 商界與金融界

• 多名理大商學院校友喺本港上市公司擔任高管同獨立非執行董事（具體名單以港交所披露易（HKEXnews）公告為準，唔喺度逐一列舉）；
• 香港理工大學校友會（PolyU Alumni Association）據 校友關係處^※ 擁有全球超過 26 萬名註冊校友——呢個基數令校友網絡成為重要嘅職業連接資源。

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# 十四、各學院就業率比較

各學院嘅就業率受行業需求、專業註冊制度同課程性質影響，差距明顯。以下以理大 GES 2021 公開數據同行業結構為基礎綜合整理：

以上以「全職就業率」估算；確切數字以各年度 GES 報告按學院數據為準。SHTM 因疫情影響數據波動大，應該同具體年度掛鈎。

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# 十五、實習項目統計

理大將實習（internship / placement）納入多個學科嘅必修或強積極推薦環節，並設有專門嘅統籌機制。

# 15.1 全校實習統計

據 理大就業服務部^※ 及相關官方資料（具體數字以當年年報為準）：

• 多個學系要求學生喺修讀期間完成 12–48 星期不等嘅全職實習（最長見於酒店管理嘅「工業訓練 Industrial Training」）；
• 理大每年安排約數千名本科生參與本地或海外實習（具體人數以學生事務處年報公佈為準）；
• 就業服務部「理大校園招聘計劃」每年吸引超過 1,000 間機構同企業參與（據就業服務部報告，具體數字以當年公佈為準）。

# 15.2 按學科嘅實習要求

各系課程要求以當年課程指引為準，以上係一般參考。醫療類課程嘅「實習」以「臨牀實習」計算，受專業註冊機構嘅學時規定約束。

# 15.3 海外實習同交流

據 理大「環球體驗」（PolyU Global Experience）^※，理大推動學生參與海外交流、海外實習同環球暑期學習，合作院校同機構分佈超過 40 個國家同地區。

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# 十六、產學研夥伴合作成效

理大嘅「應用研究」定位驅動佢同業界建立深度合作，並影響畢業生就業路徑。

# 16.1 產學研合作平台

• 工業聯絡處（ILO / Knowledge Transfer and Entrepreneurship Office, KTEO）：統籌大學同產業界嘅技術轉移同顧問合約；據 理大知識轉移與創業處^※，每年處理數以百計嘅技術轉移項目同顧問合約；
• InnoPort：據 InnoPort^※，係理大嘅創業支援生態系統，為學生同校友初創提供孵化、導師配對同融資支援；
• PolyVentures：理大創業投資平台，參與學生初創嘅早期融資（具體投資案例以官網發布為準）。

# 16.2 典型知識轉化同就業聯動案例

• 邁兒酷（MiyoSmart）近視防控鏡片：理大眼科視光學院同 HOYA 聯合研發，已經喺全球多個國家商業化——該項目為眼科視光畢業生提供進入醫療器械行業嘅知識積累同求職背景；
• 中風康復機械人：工程學院同康復學系合作研發，相關項目孵化嘅初創為工程同健康科技畢業生開闢創業／就業路徑；
• DSAN 人工智能人才培育：理大 2023 年設立「人工智能與數據科學學院（DSAN）」，同華為、微軟等企業開展人才共培協議——受訓學生可透過校企合作項目提前同僱主接觸（據 DSAN 官網^※）。

# 16.3 合作研究資助對就業嘅間接影響

理大每年獲批嘅競爭性研究資助（GRF／CRF／ITF 等）帶動研究生同博士後聘用：

• 研究資助局（RGC）同創新科技署嘅撥款，每筆都包含研究人員（包括在讀研究生嘅助研金）薪酬分量；
• 大量博士生以助研究員身份喺項目中就業，畢業後轉移至業界研究崗位——形成「研究助學 → 業界研究」嘅人才通道。

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# 十七、常見問題（Q&A）

Q1. 理大畢業生平均月薪喺八大中排名點樣？

據 UGC 2023/24 調查，理大學士畢業生平均年薪係 HK$306,000（約月薪 HK$25,500），位列八大第五位，低過港大（401,000）、中大（381,000）、教大（348,000）同科大（約 330,000），高過城大、浸大同嶺大。不過，同年理大年薪增幅約 4.4%，係八大之中升幅最高，顯示追趕趨勢（據 騰訊新聞轉載港媒^※）。

Q2. 點解唔同學科嘅起薪差咁遠？

理大同時間開辦專業註冊型學科（護理、放射、視光、物理治療）同寬泛型學科（設計、數碼媒體、人文）。前者因為受專業註冊制度保護、入職即係受規管專業職位，起薪由醫管局／衞生署薪級表約束，普遍偏高；後者擇業自由度高但同其他院校畢業生同枱競爭，起薪偏低。呢個校內薪酬差距（2.7 倍）遠大過院校之間嘅差距，係理大課程結構嘅必然結果（據 理大 GES 2021 報告^※）。

Q3. 失業率 2% 係咪可信？

理大 GES 2021 顯示畢業生失業率係 2.0%。要留意：① GES 依賴畢業生自填，失業／低薪者回應率較低，數字可能系統性偏高；② 2021 屆正值香港後 COVID 年份，勞工市場波動；③「失業」定義限於「已知去向」中嘅積極求職者，冇計及早退出勞動市場者。綜合嚟睇，2% 屬於低水平但應該理解為上限估算而唔係精確值（據 理大 GES 2021 報告^※）。

Q4. 理大有幾多校友，校友網絡係咪有助求職？

理大校友總數超過 26 萬人（據 校友關係處^※），遍佈香港、內地同全球各地。校友關係處舉辦行業導師計劃、校友求職講座同網絡活動，將在讀學生同業界校友配對。就業服務部亦維繫「校友就業大使」計劃，由在職校友分享行業經驗。

Q5. 讀設計／藝術類課程喺理大出路點樣？

設計學院（SD）畢業生起薪喺全校屬偏低檔（約 HK$16,080／月，據 GES 2021），但設計行業嘅薪酬增幅隨經驗累積相對明顯。部分理大設計校友創立個人工作室或者喺知名設計公司擔任創意總監，但呢個屬於小眾路徑。如果以單純月薪作為唯一考量，揀讀設計前應該瞭解行業嘅薪酬結構同職涯軌跡，而唔係對照其他專業嘅起薪（據 理大 GES 2021 報告^※）。

Q6. 理大實習係必修定係選修？酒店管理系學生要去邊度實習？

各系要求唔同：護理、放射、物理／職業治療等醫療學科必須完成由專業註冊機構認可嘅臨牀實習時數；酒店及旅遊業管理學院（SHTM）有必修工業訓練（約 30–48 星期），可以喺本港或海外酒店集團完成。工程、商科、設計等學系一般係強建議參與而唔係硬性必修。就業服務部提供配對同跟進支援，約一成以上嘅實習由大學統一安排，其餘由學生自行聯繫僱主（以各年度報告數字為準）。

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